Slightly unhinged?
Join Studaro HQ.

Don’t know who Studaro is? Exactly, that’s why we need you!

We zoeken iemand die het Studaro merk authentiek bouwt: je wordt de stem en het creatieve brein achter hoe de markt ons ziet en werkt rechtstreeks en nauw samen met onze founder, Jelle. We zijn een SaaS first company met een klein, hecht team en (heeeeeele) grote ambities.

Jouw impact bij Studaro

Brand & Content

• FORGET BORING. Studaro geeft de toekomst van werk een complete makeover en jij krijgt hiervoor van ons volledig carte blanche.
• Je weet hoe je thought leadership opbouwt, ons verhaal en onze expertise concreet tot leven brengt en hoe je marketing (socials/search/events/…) moet inzetten om de juiste doelgroepen te bereiken.
• Jij stelt het soort vragen waar wij nog niet eens aan denken en deelt je expertise door het ons te tonen.

Marketing Execution

• Je beheert en optimaliseert onze tools: HubSpot (CRM + CMS), e-mail flows en campagnes, cold outreach (zoals Lemlist), onze ATS en website.
• Je weet hoe je moet copywriten, filmen en editen. Hiervoor kun je ook rekenen op ondersteuning van onze content junior die je zelf mee aanstuurt.
• Als greep uit de mogelijkheden weet je bv: hoe je welcome flows implementeert, retargeting sequences bouwt, copy varianten test en advertising campagnes opzet van a-z.
• Je bereidt events voor waar onze founder spreekt: keynotes, festivals, podcasts, student kick-offs. Je zorgt dat het verhaal klopt, het materiaal er is, en de opvolging gebeurt.

Ownership

• Je volgt onze content junior en freelance growth marketeer op die je marketing team versterken. De targets, vooruitgang en resultaten van het gehele departement beheer je dus zorgvuldig en je stuurt bij waar nodig.
• Je rapporteert maandelijks op KPI's: wat werkt, wat niet, waar zitten we niet op schema, en wat gaan we eraan doen? Jij hebt altijd meer antwoorden dan vragen.

Disclaimer: ben je getriggerd maar denk je dat je misschien niet 100% matcht? Ik sta altijd open voor een open en eerlijk verkenningsgesprek over de mogelijkheden.

Wie we zoeken

• Je bent geboeid door skill-development, de toekomst van werk, AI, en the next generation of education.
• Je bent er trots op dat je meebouwt aan een toekomst waarin niemand nog zegt: “ik heb geen idee wat ik ga doen als ik afstudeer.”
• Je bent een 360° marketeer: Je bedenkt de campagne én je zet ze op. Je schrijft de copy én je bouwt de flow zelf. Je pitcht het video-idee én je staat achter de camera.
• Je staat stevig in je schoenen. Startups zijn soms hectisch en chaotisch, maar dit geeft jou net fuel om je eigen structuur te vinden en snel mee te schakelen.
• In een klein team is er niemand die je werk overneemt. Jouw zelfstandigheid, go-getter mindset en ambitie bepalen hoe snel of hoe traag wij (en jij) groeien.
• Je bent een eeuwige optimist die anderen meeneemt in je enthousiasme :-)
  
  

Sterke pluspunten (geen must)

• Ervaring met B2B marketing in een Belgische context (KMO's, HR, SaaS)
• Kennis van HubSpot, Mailchimp, Lemlist of vergelijkbare tools
• Ervaring met personal branding / thought leadership voor een founder of CEO
• Basiskennis van AI-tools en hoe je die inzet om sneller en slimmer te werken
• Ervaring in een scale-up of startup omgeving

Voor jou

• Rechtstreekse impact op the future of work
• Directe samenwerking met de founder: korte lijnen, snelle beslissingen
• Veel autonomie, vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden
• De kans om een reeds bewezen merk te bouwen van de grond af, niet om iemand anders hun playbook uit te voeren
• Een actief en hyped team dat klein is maar groot denkt
• Kantoor aan de rand van Gent, flexibel in afspraken
• Eerlijke vergoeding in samenspraak en op basis van jouw persoonlijke skills, ervaring en kennis,... (loon, bedrijfswagen + tankkaart, gsm + abonnement, maaltijd- en ecocheques, eindejaarspremie, ADV dagen,...)
• Full-time freelancers ook welkom!

Interesse?

Stuur een bericht naar jelle@studaro.com met:

1. Waarom deze rol je interesseert (in je eigen woorden, geen hele motivatiebrief nodig)
2. Een voorbeeld van iets dat je gebouwd, geschreven of gemaakt hebt waar je trots op bent
3. Je LinkedIn-profiel

Ik lees alles :-)

Wat ontbreekt er?

Een ervaren business development professional in freelance & payroll consultancy (contracting op dagtarief) in B2B die mee de kwaliteit, groei en community van onze samenwerkingen wil uitbouwen en opschalen. Je krijgt de verantwoordelijkheid om deze afdeling volledig zelf uit te bouwen en te structureren.

Dit is voor ons een uitdagende rol in het plaatsen van onze afgestudeerden en het ontwikkelen en uitbreiden van ons contracting departement.


Profielomschrijving

• Gespecialiseerd in het verbinden van gekwalificeerde professionals met organisaties via consultancy- en projectopdrachten die worden ingezet bij klanten op basis van dagtarieven.

• Het begeleiden van het volledige traject: van behoefteanalyse en profielselectie tot tariefonderhandeling, contractopmaak en opvolging tijdens de opdracht.

• Door een grondige marktkennis en een sterk netwerk realiseren van duurzame samenwerkingen waarin zowel klant als consultant maximaal rendement behaalt.

• Deze aanpak kenmerkt zich door transparantie, snelheid en kwaliteit.

• Strategisch meedenken met organisaties over flexibele capaciteitsoplossingen en adviseren van professionals.

Kernverantwoordelijkheden

• Identificeren van projectbehoeften en capaciteitsvraagstukken bij klanten

• Selecteren en voorstellen van freelance- en payrollconsultants

• Onderhandelen van dagtarieven en contractvoorwaarden

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en consultantrelaties

• Actief inspelen op marktontwikkelingen binnen consultancy en interim

• Gedreven door resultaat, kwaliteit en langetermijnpartnerschappen.

• Je snapt dat jij de persoonlijke touch bent in een geautomatiseerd proces: je mailt, belt en screent dus ook dagelijks.

• Je bouwt een organisch netwerk uit aan ambassadeurs van Studaro

• Je vertaalt feedback uit het veld naar een optimalisering van onze platformen en processen

   

Geen logge structuren of “plaats en vergeet” mentaliteit. Wel ownership, ambitie en lange termijn impact via een compleet nieuw model in de markt.


Wie we zoeken

We zoeken een strategische talent partner die onze missie en visie bewaakt op het talent departement binnen Studaro.

Jij:

• Hebt meerdere jaren relevante ervaring in het plaatsen van profielen in B2B op basis van consultancy dagtarieven

• Denkt in lange termijn relaties, niet in snelle plaatsingen

• Hebt geen drempelvrees om B2B bedrijven te contacteren

• Communiceert helder en professioneel, zowel in het Nederlands als Engels

• Bent gestructureerd en houdt overzicht over je eigen pipeline

• Neemt ownership en laat geen losse eindjes achter

• Voelt je comfortabel in een scale-up waar snelheid en verandering normaal zijn

• Werkt graag met AI en nieuwe technologieën

Je houdt van groei en van mensen

Wat deze rol uniek maakt

Dit is géén standaard recruitmentjob. Je bouwt mee aan een skills-based model dat de arbeidsmarkt anders organiseert

• Je combineert technologie met menselijke coaching
• Je werkt rechtstreeks met het core team
• Je ziet de impact van jouw werk onmiddellijk in succesvolle trajecten
• Je helpt een community bouwen die Studaro internationaal mee op de kaart zet
  
  
  

  Wat je terecht mag verwachten

• Competitief loonpakket met extralegale voordelen (payroll of factureren)

• Doorgroeimogelijkheden richting Lead of department

• Snelheid, autonomie en verantwoordelijkheid

• Een groeiend team dat ambitieus is en groot denkt

• Hybride werken

• Een sterke missie waar je volledig je eigen draai aan kan geven

Wil je bouwen aan een ecosysteem dat een hele arbeidsmarkt anders organiseert?

Dan is dit jouw moment. Contacteer ons rechtstreeks via lisa@studaro.com.